HISTORIA
El CENTRO DE DESARROLLO ANDINO SISAY es una Asociación Civil de derecho privado y sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de Ayacucho en el mes de febrero de 1999, en el asiento 1-A de la ficha 708, con el ámbito de acción de desarrollar e integrar las comunidades campesinas, nativas y la sociedad en general del Perú. SISAY está inscrito en la AGENCIA PERUANA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL (APCI) con renovación realizada el 21 de junio 2006 con Resolución Gerencial Nº 0246-2006/APCI-GOC. CDA. SISAY trabaja con un equipo multidisciplinario de profesionales y técnicos calificados, con experiencia en promoción, gestión de desarrollo rural y consultoría, con una visión integral de desarrollo, con complementariedad sinérgica y perspectivas de innovación permanente. Es una institución orientada a potenciar la capacidad de gestión y participación de los principales actores de la región y el país. Nuestro trabajo esta enfocado principalmente en el desarrollo humano y con Organizaciones Sociales de Base (mujeres, jóvenes, comunales), gobiernos locales, gobiernos regionales. Asimismo participamos y apoyamos el manejo integral del agua: construcción y/o rehabilitación de los sistemas de riego, gestión de recursos hídricos y recursos naturales; promoviendo el desarrollo económico y cultural. Para el cumplimiento de los objetivos y metas efectúa alianzas estratégicas con instituciones y/o especialistas en trabajos afines. Nuestro ámbito de intervención son priorizados tomando en cuenta los niveles de pobreza y extrema pobreza en los departamentos de Huancavelica, Ayacucho y Apurímac. Actualmente venimos desarrollando un conjunto de acciones en las comunidades del departamento de Huancavelica.
MISION INSTITUCIONAL DE SISAY
CDA SISAY es una ONG, conformada por profesionales multidisciplinarios, que acompaña y fortalece las capacidades de las comunidades, organizaciones de base e instituciones públicas locales para el pleno ejercicio de sus derechos, buscando de esta manera contribuir al proceso de desarrollo social, económico y político de las poblaciones rurales menos favorecidas del país .
VISION INSTITUCIONAL DE SISAY
Al 2015, CDA SISAY es una organización sólida, con profesionales altamente calificados, con reconocimiento a nivel local y regional como referente en el fortalecimiento de capacidades, para el desarrollo integral de las poblaciones rurales en sus zonas de intervención. Creemos en la democracia, equidad y respeto a la cultura, que se constituyen en los ejes transversales de nuestra intervención.
OBJETIVOS Y FINES:
OBJETIVO 1:
Al 2015 SISAY habrá consolidado su estructura organizacional, contando con los instrumentos necesarios, que le permite implementar procesos de intervención integrales.
OBJETIVO 2:
Al 2015 SISAY ha fortalecido su capacidad en la gestión de proyectos, contando con diversas fuentes de financiamiento nacionales e internacionales, públicas y privadas.
OBJETIVO 3:
Al 2015 SISAY se encuentra posicionada en redes y espacios de concertación que impulsan procesos de incidencia en políticas públicas a nivel regional y local.
OBJETIVO 4:
Al 2015 SISAY ha contribuido con los distintos niveles de gobierno responsables del desarrollo integral de la población, en la mejora de su capacidad de gestión y articulación promoviendo la concertación con la sociedad civil.
OBJETIVO 5:
Al 2015 SISAY ha fortalecido las capacidades de gestión y liderazgo de las organizaciones locales, y promovido su participación en los diferentes espacios de concertación para responder a las necesidades de sus representados en el ejercicio de sus derechos.
OBJETIVO GENERAL:
“SISAY es una ONG, que busca contribuir al proceso de desarrollo social, económico y político de las poblaciones rurales del país, Acompañando y fortaleciendo sus capacidades, desde los enfoques de derechos, democracia, equidad y respeto a la cultura”.
Principales líneas de intervención:
Ejes de Intervención:
· Económico – productivo.
Este eje de intervención económico, se mencionan el fortalecimiento de capacidades en: - Construcción y mejoramiento de obras de infraestructura productiva.- Innovación de tecnologías, como ejemplo: tejidos y telar.- Capacitación en sistemas de producción.Pero considerando las zonas de intervención, se requiere además tomar en cuenta: organización para la producción y comercialización, y mercado.
· Socio-Cultural
Fortalecimiento de líderes locales y organizaciones de base: mujeres, jóvenes, Afectados por la violencia política, comités de gestión. Desarrollo y fortalecimiento de sus capacidades, en el pleno ejercicio de sus: derechos, democracia, participación ciudadana, vigilancia. - Mejoramiento de calidad de vida: Infraestructura de agua y saneamiento, Rehabilitación de viviendas
Político: Fortaleciendo capacidades de organizaciones de base y Comités de gestión, así como organizaciones de segundo nivel: Red de regidoras, FEPAVIPA, AMDAS.§ Empoderamiento de las organizaciones de base para la participación en la toma de decisiones.§ Participación política a nivel local y regional § Desarrollo de capacidades de gobiernos locales.§ Incidencia en políticas de desarrollo local y regional, e implementación de acciones de incidencia. § Promover la participación activa de autoridades comunales y la concertación con los gobiernos locales en la toma de acuerdos. Considerando como espacios de coordinación y concertación: Presupuestos Participativos y Consejos de Coordinación local.
Temas de trabajo institucional:-
Democracia y Derechos Humanos
Educación Ciudadana y Participación Política
Equidad de género
Estructuras económicas y sociales (DECS)
Cultura de Paz y buen gobierno
